Stellenausschreibung Nr. 2024-215 - 19.11.2024
wissenschaftl. Mitarbeiterin / wissenschaftl. Mitarbeiter (m/w/d) (Kormoran-Managerin / Kormoran-Manager)

Im Institut für Fischerei am Standort Höchstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftl. Mitarbeiterin / wissenschaftl. Mitarbeiter (m/w/d) (Kormoran-Managerin / Kormoran-Manager) Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

  • Erprobung und Weiterentwicklung des Leitfadens zum Kormoranmanagement
  • Betreuung und Weiterentwicklung des bayernweiten Netzwerks an ehrenamtlichen Kormoran-Beraterinnen und Beratern
  • Schulung der Kormoran-Berater/innen
  • Betreuung eines Informationsnetzes zwischen den Kormoran-Berater/inne/n, Fischereiberechtigten, Jägern, Wasserwirtschafts-, Fischerei- und Naturschutzbehörden sowie den Umweltverbänden zur Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Kormoran-Managementmaßnahmen
  • wissenschaftliche und praktische Untersuchungen zur Minimierung der Schäden durch Kormorane und andere Prädatoren sowie zur Analyse und Verminderung etwaiger Nebenfolgen dieser Maßnahmen auf andere Arten
  • Beratung und Unterstützung der staatlichen und kommunalen Behörden, insb. in der Fischerei, dem Naturschutz und der Wasserwirtschaft sowie der Interessensgruppen (Jagd, Fischerei, Umwelt)
  • allgemeine und zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirkung bei der Versachlichung und Vermittlung bei bestehenden Kormorankonflikten
  • Unterstützung von Forschung und Beratung im Arbeitsbereich Karpfenteichwirtschaft, Fischbestandsuntersuchungen

Wir erwarten

  • Abschluss als Master der Fachrichtungen Biologie, Ökologie, Forst- oder Agrarwissenschaften bzw. vergleichbaren Studiengängen (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
  • wissenschaftliche Kenntnisse über die Biologie der Vögel - mit Schwerpunkt Wasservögel - und der Fische
  • praktische Kenntnisse in der Jagd, Fischerei, Fischartenschutz und Teichwirtschaft
  • umfassende und langjährige Praxiserfahrungen im Wildtier-Management, sowie Kenntnisse zu Räuber-Beute-Beziehungen und zur Störökologie
  • naturschutzfachliche Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf Artenschutz und die Bedeutung von Schutzgebieten
  • hohe kommunikative Fähigkeiten und Eignung zur Vermittlung unterschiedlicher Positionen und Interessen (Konfliktmanagement und Mediation)
  • Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, hohes Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
  • vorteilhaft sind Jagdschein und Fischereischein
  • zudem ist Erfahrung in Schulung und Didaktik vorteilhaft

Wir bieten

  • eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.01.2025 an:
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Institut für Fischerei
Außenstelle für Karpfenteichwirtschaft
Greiendorfer Weg 8
91315 Höchstadt

Ansprechpartner:
Herr Dr. Martin Oberle
Tel.: 08161/8640-6212
E-Mail: Hoechstadt@LfL.bayern.de