Stellenausschreibung Nr. 2024-219 - 21.11.2024
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Stellenbewirtschaftung

In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Stellenbewirtschaftung Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

  • Bewirtschaftung des Stellenplans inkl. Prüfung der stellenmäßigen und haushaltsrechtlichen Voraussetzung für die Durchführung von Personalmaßnahmen
  • selbständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlicher und tariflicher Angelegenheiten für Beschäf-tigte, Auszubildende und Aushilfskräfte
  • Mitwirkung bei der Klärung von Grundsatzfragen des Tarifrechts, Arbeitsrechts und anderer Rechtsvorschriften, Umsetzung von Tarifänderungen und Gesetzesänderungen
  • Bearbeitung von Sonderaufgaben, Prüfungsberichten, Statistiken

Wir erwarten

  • Abschluss zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. entsprechenden Bachelor-Abschluss, Fachprüfung II oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Personalrecht mit allen dazugehörigen Gesetzen, Tarifverträgen und Verordnungen sowie im Haushaltsrecht (Stellenbewirtschaftung)
  • selbständige Arbeitsweise sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
  • Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude

Wir bieten

  • einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 11 BayBesG. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG zu. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L.
  • umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
  • ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.12.2024 an:
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Abteilung Verwaltung
Vöttinger Str. 38
85354 Freising

Ansprechpartner:
Herr Helmut Rausch
Tel.: 08161/8640-4073
E-Mail: personalverwaltung@LfL.bayern.de